Plataforma Laboral

Pendiente la Reforma Laboral

Pendiente la Reforma Laboral
Política
Septiembre 09, 2016 20:47 hrs.
Política ›
Armando Téllez Flores DIARIO AL MOMENTO › diarioalmomento.com

CAMPECHE, Campeche. En materia de reforma laboral, la Confederación de Trabajadores de México aún no tiene una opinión, ya que primero escuchará las explicaciones del secretario del Trabajo, Alfonso Navarrete Prida, dijo el secretario general Carlos Aceves del Olmo, quien adelantó además que la próxima semana el Congreso del Trabajo expondrá su punto de vista en torno a la propuesta de elevar las cuotas obrero patronales.

Durante los trabajos de la Séptima Reunión Nacional del Sector de los Trabajadores, Aceves del Olmo dijo que no se les puede pedir mayor sacrificio a los trabajadores y menos que ahorren más a su fondo de ahorro para el retiro, cuando en realidad viven al día.

Ante el gobernador del Estado, Alejandro Moreno Cárdenas, así como del secretario general del Sindicato del Infonavit, arquitecto Rafael Riva Palacio Pontones, así como del director Sectorial de los Trabajadores, Abelardo Carrillo Zavala y del director Sectorial Empresarial, Sebastián Hernández Cortina, Aceves del Olmo exigió a nombre del sector Obrero que el Infonavit atiendan a los trabajadores de menores ingresos, toda vez que en estos momentos, los trabajadores de menores ingresos no pueden acceder acceder a un crédito del instituto.

En su exposición el líder sindical dijo que México enfrenta muy serios problemas, como pasa también en otras partes del mundo, y lo mejor que le está pasando al país es que el Presidente Enrique Pena Nieto está trabajando intensamente, pese a que algunos lo acusan de todos los males, pero en la CTM pensamos que entregará buenos resultados.

También destacó que el Infonavit debe recuperar los fines para los que fue creado, sobre todo para ofrecer coberturas de buena calidad de las casas, por ello destacó que esta es una exigencia del sector obrero, para que no sean casas que se las lleve la primera tempestad.

Por su parte, el director Sectorial de los Trabajadores, Abelardo Carrillo Zavala, en su exposición en el Centro de Convenciones de este puerto dijo que la reunión lleva el lema DE UN Infonavit fuerte y capaz, cuya meta se comparte con el director general David Penchyna.

Destaco que se quiere un Infonavit Fuerte y eficaz para seguir sirviendo a los trabajadores.

Destacó que el Infonavit seguirá siendo una institución de los trabajadores y para los trabajadores y al paso de 44 anos de exitos constantes, se refrenda su vocación social y su formidable modelo de gobierno tripartito, que ha permitido otorgar más de 9 millones de créditos para vivienda, razón por la que se reconoce al instituto como un a de las columnas vertebrales de la seguridad social en México.

Anadió que se quiere un Infomavit fuerte y eficaz, pero sin descuidar el sentido social que le dio origen y que lo proyecta hacia el futuro y a veces de olvida este principio, más aún cuando se quiere comparar al Infonavit con un banco comercial, que no lo es, porque como lo senala la ley es un organismo de servicio social, que tiene un doble mandado.

Por un lado otorgar crédito barato y suficiente para que los derechohabientes resuelvan sus necesidades de vivienda y, por otro, pagar rendimientos competitivos a la Subcuenta de vivienda para que los trabajadores puedan tener una mejor pensión al momento de su retiro laboral.

Si bien es cierto que el crédito para vivienda es una alta prioridad para el sector laboral, el tema de las pensiones adquiere cada vez mayor relevancia, en la medida que se acerca la ahora de la verdad, y estoy hablando del retiro laboral de nuestros hijos y de nuestros nietos, que con las reglas actuales difícilmente podrán tener una pensión digna.

Ver nota completa...

Suscríbete

Recibe en tu correo la información más relevante una vez al mes y las noticias más impactantes al momento.

Recibe solo las noticias más impactantes en el momento preciso.

Pendiente la Reforma Laboral

Éste sitio web usa cookies con fines publicitarios, si permanece aquí acepta su uso. Puede leer más sobre el uso de cookies en nuestra política de uso de cookies.