STUACh redimensiona su dirección; vicisitudes de una elección extraordinaria


A los dirigentes desorientados y aventureros más les vale que respeten a la base o ella misma se las va a aplicar.

STUACh redimensiona su dirección; vicisitudes de una elección extraordinaria
Universitarias
Septiembre 30, 2016 09:41 hrs.
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Luis Ortiz Valdés* › todotexcoco.com

Texcoco, Edoméx.- El sindicato de trabajadores de la Universidad Autónoma Chapingo está llamado a renovar su directiva los próximos días domingo 2 y lunes 3 de octubre del año en curso, en un contexto extraordinario y de pronóstico reservado por lo que se pone en el debate.
1.- ¿Qué se juega en esta elección, además de la renovación de la dirección? Primero hay que señalar que el STUACh tiene algunas particularidades, que son propias de él y no se van a ver nunca en ningún otro sindicato. Surge otra pregunta ¿Quién es el dueño del STUACh? La respuesta es de lo más novedosa y genuina: nadie es dueño de este sindicato; luego entonces quién manda, o quién decide, o quién tiene soberanía en él. La respuesta es muy sencilla, pero muy extraña para el común denominador de la vida sindical: la base trabajadora es la que manda, gobierna, ejecuta, toma decisiones, toma los rumbos necesarios y pone a cada quién en su lugar.
2.- El sindicato genuino. Lo más común es saber que el dueño o jefe de algún sindicato es el ’charro’, el patrón, el gobierno, el abogado, el cacique, el gobernador hasta la familia sindical (equivalente de cacique colectivo, con un jefe de familia, obvio), pues nada de eso ocurre en el STUACh, aunque más de uno ha intentado adueñarse, o apoderarse de él, la respuesta natural de la base es sacudirse de esos ingenuos aspirantes de caudillos, jefes de color, eso sí, con lo que se han llevado el chasco de su vida. Eso que ya ha ocurrido, tiene que ocurrir y va a ocurrir en esta elección.
3.- ¿Cuál de sus decisiones va a repetir? En el año 2007 el STUACh sepultó políticamente a dos de sus más connotados dirigentes: Darío Álvarez Jiménez y José Pérez Cruz, suena raro, que el sindicato sacrifique a sus dirigentes, que los trate como pañales desechables, pero así lo ha hecho, precisamente para demostrar que la base trabajadora es la manda más.
4.- La decisión del 2 y 3 de octubre. En este momento tiene dos activos que se va a sacudir. Uno de ellos es Juan V. Santoyo, que para la base suma y multiplica (cero) y Wibert Novelo que suma y multiplica por cualquier cantidad (con signo negativo) Ellos dos no van en ninguna planilla, pero están jugando su reintegro. Justo es lo que la base trabajadora tiene en la mira y lo va a ejecutar. Con esto podemos ver una planilla, la azul (asantoyada) y la otra, la vino (awilberada); treparse ambos personajes en ellas son letales, les hacen más daño del que se imaginan, pero justo en la aparente fortaleza tienen su máxima debilidad.
5.- La planilla azul. Se constituyó originalmente con mucha soberbia que le pesó para obtener el triunfo, a la fecha se ha ajustado, pero no es suficiente. Si esta planilla se desasantoya esta planilla sería la ganadora, sin la menor duda. Santoyo ya no les sirve, ya les estorba, mejor dicho. La planilla tiene la palabra, la base la decisión. La base le está pidiendo que sepulte políticamente a Santoyo. Punto.
6.- La planilla vino. Está planilla nació debilitada, al grado que no alcanzó registro en la elección ordinaria. Pero se ha visto fortalecida en forma vertiginosa y en tiempo record. La asamblea general última reciente realizada mostró simpatía por esta opción; sin embargo, se le ha visto (awilberada) la peor decisión de esta planilla es mantener alguna liga con dicho personaje siniestro, que ya no aporta un solo voto, más bien resta por 1000. Si esta planilla notoria y radicalmente se (desawilbera), esta planilla es la ganadora, sin duda. La base le está pidiendo a gritos le aviente más tierra al ya de por si hondo hoyo de Wilbert. Punto.
7.- El fortalecimiento de la organización. El sindicato va a resurgir vigoroso; pero esto pasa por sepultar a sus dirigentes, que ya le estorban. Insisto es un tema que ya lo hizo hace 9 años. Quién entienda esto tendrá larga vida como dirigente sindical. Estas son sus formas de la base sindical para no caer como organización en manos del patrón, del gobierno, de los partidos políticos, de los vivales, de los arribistas y de los aventureros. A los dirigentes desorientados y aventureros más les vale que respeten a la base o ella misma se las va a aplicar. Punto.

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LuisOrtiz*

Ing. agrónomo con especialidad en Sociología Rural (UACh). MC en Planeación y Desarrollo de la Educación por la UAM_X. Dr en Educación Agrícola por el Instituto Interamericano para la Cooperación Agrícola (IICA_UACh) Ex Secretario General del STUACh. Ex Regidor 8° del H. Ayuntamiento de Texcoco, México.

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