El Infierno de Dante
De la REDACCIÓN
PURGATORIO:
Elizabeth Vilchis salió bien librada. Demostró que domina las estrategias de apoyo y ayuda a los más pobres del infierno y cumple eficazmente con las directrices de su jefe: Así quedó comprobado en el inicio de la Glosa del informe de Eruviel.
Aparte, la experiencia y habilidad del diputado Roberto Sánchez Pompa, presidente de la comisión de Desarrollo Social del congreso mexiquense, fueron factor para que la funcionaria lograra una calificación aprobatoria, que no fue de excelencia, porque sacó a la cuenta de los programas de gobierno los dos centros hospitalarios del Teletón, como si la poderosa Televisa no hubiera exprimido bolsillos de pobres, ricos y clasemedieros, para edificarlos en Neza y “Tlalne”.
Y entre múltiples cifras de millones de pesos, de cientos de miles de despensas y otros tipos de ayuda para los menos favorecidos, saltó el protagónico diputado petista “Bob-esponja” Oscarín González Y., quien se esforzó en salir en fotos y tele, con la sesuda crítica al servicio de internet de la Cámara de Diputados, porque las redes sociales se “caían” cuando hablaba hasta por los codos.
Trataba de defender a los pobres, el ex alcalde de Metepec, que dos o tres noches por semana pagaba con el erario las cuentas de 40 o 50 mil pesos, mientras su club de amigos y él se ponían “hasta las manitas”.
“El PT no quiere decir problema técnico” alegaba con taladrante voz que recuerda a Titino, pero no quiso reconocer que para millones de mexicanos y mexiquenses “PT” significa partido de “Pillos y Transas”, como lo personaliza el diputado que no deja el “hueso” gracias a su hermano y cada tres años, en el infierno o en San Lázaro, engrosa su chequera y absorbe como esponja los dulces néctares que paga con dinero de los contribuyentes.
Bueno, hay que reconocer que González Y., impulsa el desarrollo artesanal mexiquense y nacional. Son cotizadas las botellas de vidrio, ya sea de vino blanco o demás bebidas alcohólicas, conteniendo pequeñas escalas de barcos, jardines, olas, carruseles. Hábiles manos las tornean, luego que Oscarín se encarga de vaciar las botellas ¡!! Salud ¡¡¡
PARAISO:
El Presidente de la República, Enrique Peña Nieto, informó hoy que los doce países que trabajan en la conformación del Acuerdo de Asociación Transpacífico (TPP por sus siglas en inglés), la iniciativa comercial más ambiciosa del mundo, entre los que se encuentra México, firmaron en Indonesia una declaración conjunta para trabajar en favor de lograr este acuerdo a finales de este año.
“Éste es un objetivo, un propósito que nos estamos trazando, y para ello hemos urgido a nuestros representantes y funcionarios de Economía, y quienes están trabajando en las negociaciones, para acelerar este proceso”, resaltó.
El Presidente Peña Nieto precisó que en el marco de su gira por Indonesia se cumplieron los objetivos de concretar una Visita Oficial, participar en la 21ª Cumbre de Líderes del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico (APEC) 2013, y sostener reuniones bilaterales con distintos mandatarios, también participó en la primera reunión de Jefes de Estado que participan en la conformación del TPP desde que se lanzó esta iniciativa en el año 2011.
Subrayó que en este marco se reafirmó “el compromiso, la voluntad y el interés que tenemos los países que formamos parte de esta negociación del TPP para concluir negociaciones lo más pronto posible”
INFIERNO:
Integrantes del Comité de Equidad de Género Organizacional de Huixquilucan se reunieron para dar seguimiento a los trabajos encaminados a la implementación del Sistema de Gestión en Equidad de Género en el municipio y con ello obtener la certificación de una gestión integral en la materia.
Dicho Comité trabaja para que en todas las áreas administrativas del gobierno encabezado por Carlos Iriarte Mercado se lleve a cabo un diagnóstico organizacional con perspectiva de género, encaminado a reforzar acciones como defensa de los derechos humanos del personal, discriminación, igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, eliminación de desigualdades en la organización, medidas para prevenir, atender y sancionar cualquier tipo de hostigamiento, así como promover un ambiente organizacional libre de violencia que favorezca la calidad de vida del personal y la conciliación de la vida laboral con la vida personal y familiar.
