Realiza EDOMÉX y OCDE taller virtual para recuperar el prestigio de pertenecer al servicio público


Reflexionan especialistas internacionales y personas servidoras públicas de los tres poderes estatales sobre aspectos éticos y de integridad.

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Realiza EDOMÉX y OCDE taller virtual para recuperar el prestigio de pertenecer al servicio público
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Febrero 07, 2021 17:32 hrs.
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Redacción › diarioalmomento.com

Convoca Secretario Javier Vargas Zempoaltecatl a disponer capacidad y talento para beneficio de la ciudadanía.

Toluca, Estado de México, .- Derivado del acuerdo suscrito entre el Gobierno del Estado de México, a través de la Secretaría de la Contraloría, y la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), más de 120 personas servidoras públicas de los tres órdenes de gobierno, organismos autónomos y ayuntamientos analizaron durante cuatro días la relevancia de la ética y la integridad como factores para recuperar el orgullo de desempeñarse en el servicio público, a favor de las y los mexiquenses.

En la sesión virtual de inauguración, el Secretario de la Contraloría, Javier Vargas Zempoaltecatl, resaltó que el servicio público, más allá de ser un honroso y legítimo medio de ganarse la vida, es una oportunidad para ofrecer la capacidad, esfuerzo y talento para la atención oportuna y eficaz de las necesidades y el bienestar de la población del Estado de México.

El taller ’Recuperando el orgullo de pertenecer al servicio público’, fue coordinado por Jacobo García Villarreal, especialista senior en Políticas de Integridad y Compras Públicas de la OCDE.

Durante cuatro días, las especialistas Liliana Caballero y Carolina Carballido, de Colombia y de Brasil, respectivamente, analizaron junto con los participantes mexiquenses, aspectos éticos y de integridad relacionados con el significado de pertenecer al servicio público, la percepción hacia su labor, así como la motivación para servir a la ciudadanía.

Vargas Zempoaltecatl añadió que, para el Gobernador Alfredo Del Mazo Maza, la profesionalización y capacitación permanente de las personas servidoras públicas es una condición fundamental para consolidar una gestión moderna y eficaz, que esté a la altura de las expectativas de la sociedad.

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